优先收录面向中文人才 / 优先中国人的岗位，剩余为越南本地岗位供参考。 点击职位查看原始招聘页面。
职位描述摘要： 该职位负责构建质量管理系统，制定质量目标，并实施和维护内部质量控制流程。需与客户保持良好关系，处理并改进客户投诉。同时，需在内部进行有效沟通与谈判，充分理解各部门的工作需求。此外，需编写周报和月报，并完成上级交办的其他任务。薪资福利包括具有竞争力的薪酬、绩效奖金以及职业发展机会。要求应聘者具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。
该职位主要负责销售维护和月度产量增长，需达成领导设定的销售目标。关键职责包括制定并执行周/月度生产计划，通过互联网、展会等渠道开发新客户，严格按照流程与客户接洽并记录信息，确保在规定时间内回复所有客户邮件，与客户进行订单谈判以获取订单量，并协调督促支持部门工作。要求具备良好的沟通谈判能力和客户服务意识，能够承受工作压力。薪资福利包括基本工资加绩效奖金，具体数额根据经验和能力面议。
这是一份税务专员的职位描述，主要职责包括：遵守税法规定，按月、季度和年度编制并提交增值税、企业所得税和个人所得税等各类税务申报表；年末编制企业所得税和个人所得税决算报告，并在必要时准备退税申请材料；负责电子发票的管理、导出和按规定存档；与税务机关直接对接，处理税务稽查、检查或解释相关问题。要求应聘者熟悉越南税务法规，具备良好的沟通能力和细致的工作态度。薪资福利方面未提及具体数字，但通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系。
职位描述： 您将全面负责公司的法律事务，包括合同管理、风险控制、纠纷处理、知识产权保护和合规性审查。该职位要求具备独立思考能力和实际应用法律知识的能力，不仅需要熟悉法律条文，还要能够将其灵活运用于越南本地及跨境业务场景中。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括健康保险、带薪休假等。 关键职责：合同管理、风险控制、纠纷处理、知识产权保护、合规性审查。要求：独立思考能力、实际应用法律知识能力。薪资福利：有竞争力的薪酬、完善福利体系。
成功应聘者将主要负责以下工作：管理和执行市场营销活动，分析市场趋势，制定和实施市场策略，监控和优化广告投放效果。职位要求包括市场营销或相关领域的学士学位，至少3年相关工作经验，优秀的沟通和团队合作能力，以及熟练使用数据分析工具。薪资福利包括有竞争力的基本工资、绩效奖金、健康保险和带薪年假。
职位：中文翻译 主要职责：在服装厂为中国籍管理人员提供翻译服务，包括日常交流和文件翻译（如有需要）。关键要求：流利掌握中越双语，具备良好的沟通能力和翻译技巧，有相关工作经验者优先。薪资福利：提供有竞争力的薪酬，具体面议；享有法定节假日和公司福利。工作地点在服装厂，环境良好。
该职位主要负责采购计划的实施与跟踪，确保按时交付，管理供应商选择、评估和合同签订流程，并进行质量评估。同时，负责处理和汇总不符合标准的产品，确保遵守流程，并控制相关文件和记录的存储。根据领导安排执行其他突发任务。要求应聘者具备良好的谈判能力、供应商管理经验和流程控制能力。薪资福利方面，公司提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等。
职位描述：负责处理公司所有会计业务，编制财务报表，按时完成税务申报和发票管理，确保遵守税务规定。根据合同条款，定期与商户/合作伙伴核对交易资金流，准确计算结算金额并安排支付，处理核对过程中的差异。管理现金流，跟踪日常收支，管理现金（预付款），进行退款和供应商支付，制定短期资金计划。 关键职责：会计处理、财务报表编制、税务申报、发票管理、资金核对、现金流管理。 要求：熟悉会计和税务法规，具备良好的数据分析能力，熟练使用财务软件。 薪资福利：提供有竞争力的薪资，具体面议；享受法定节假日和带薪年假；提供社保和公积金。
翻译兼中文口译员，负责参加展会并与中国供应商合作。主要职责包括展会翻译、与供应商沟通协调。要求流利掌握中文和越南语，具备良好的沟通能力和展会经验。薪资福利包括基本工资、展会补贴和绩效奖金，具体薪资面议。
翻译并总结： 负责根据ISO和IATF 16949标准对系统文档进行编辑、更新和管理。负责文件翻译、档案整理，并在必要时提供中文翻译支持。执行与质量管理体系相关的档案工作，协助公司文档、流程和表格的管控。与各部门协调配合，参与内部评估和客户评估工作。完成上级交办的其他任务。 关键职责包括文档管理、翻译支持、质量体系文件处理及跨部门协作。要求具备ISO和IATF 16949标准知识、良好的中越双语能力。薪资福利包括具有竞争力的薪酬体系、完善的社会保险和职业发展机会。
职位描述中文摘要： 该职位主要负责供应商管理与产品开发工作。关键职责包括在中国寻找、评估并选择合适的供应商，进行价格、质量、交货期及合同条款的谈判，同时维护良好的合作关系以优化成本和生产时间。此外，还需研究市场趋势，寻找符合公司发展战略的新产品供应源，并基于公司业务线提出产品开发建议。职位要求具备优秀的谈判能力、市场洞察力及中越双语沟通能力。薪资福利包括具有竞争力的薪酬体系、绩效奖金以及职业发展机会。 关键要求： 中越双语流利、具备供应商管理和产品开发经验、良好的谈判和沟通能力。 薪资福利： 竞争力薪酬、绩效奖金、职业发展机会。
这是一家拥有20多年经验的工业粘合剂贸易和解决方案公司，主要从事粘合剂产品的贸易和提供专业粘合剂解决方案。公司的业务涵盖生产制造领域，在中国广东、江苏、香港以及越南胡志明市设有分支机构。招聘岗位要求应聘者具备相关行业经验，能够独立负责粘合剂产品的销售和市场拓展工作。薪资福利方面，公司提供具有竞争力的薪酬待遇，同时还有机会参与国际项目，享受完善的职业培训和晋升机制。
中文摘要： 新立集团招聘中文合同专员，负责起草和翻译重要法律文件，确保平阳省房地产交易准确性和高效性。该职位要求精通中越双语，具备法律或房地产相关经验。薪资福利包括有竞争力的薪酬、绩效奖金及社保等福利。
这是一则越南语职位描述的中文翻译与总结： 该职位主要负责成本数据管理与分析工作。主要职责包括收集、汇总和分析生产成本数据（如原材料、人工、制造费用等），进行产品成本核算和成本差异分析。同时，该岗位还需协助制定和实施成本控制政策，监督成本执行情况，参与年度预算编制，进行成本预估并跟踪实际与预算的差异。此外，还需定期维护和更新标准成本。 职位要求具备较强的数据分析能力、成本管理经验以及财务知识。薪资福利方面提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金以及各类社会保险和员工福利。 这个岗位适合具备财务管理或会计专业背景，有成本控制和分析经验的人才。
翻译及总结： 该职位主要负责中越双语翻译，包括邮件、报告、SOP及各类文件，并提供会议口译支持。同时负责部门文书处理、合同跟踪、采购管理及办公设备管理。需管理人事档案，负责考勤统计、加班和休假汇总，以及办公用品的发放和回收。此外，还需准备各类报告、数据汇总、PPT及会议资料。该职位要求具备优秀的中越双语能力，熟练掌握办公软件，具备良好的沟通和组织能力。薪资福利包括基本工资、绩效奖金及社保等，具体面议。工作表现优异者有晋升机会。
负责管理和执行所负责产品/品牌的各项市场营销和内容创作活动，以及相关的品牌建设工作。关键职责包括制定和实施营销策略、策划和制作内容，以及开展品牌推广活动。要求应聘者具备市场营销或相关专业背景，拥有丰富的品牌管理和内容创作经验。薪资福利包括具有竞争力的薪酬待遇、绩效奖金以及职业发展机会。
职位：物流运输客户开发与维护专员 关键职责： 负责物流运输领域的客户开发、维护及合作伙伴关系管理。 直接与客户、车队、合作伙伴及供应商沟通，处理运输需求、报价及订单进度跟踪。 协调调度、现场及财务部门，确保运输流程顺利进行。 跟进合同执行、核对账款、运输单据及结算文件。 处理运输过程中出现的问题。 必要时翻译文件并协助与中国合作伙伴开会。 要求： 具备良好的沟通协调能力，熟悉物流运输流程。 具备中越双语能力，能进行商务翻译。 薪资福利： 提供具有竞争力的薪资待遇。 享受社保、带薪年假等福利。
职位描述翻译及摘要： 负责市场调研和业务部门整体管理。需要深入分析市场趋势、竞争对手和客户需求，制定业务发展策略。带领团队实现销售目标，优化业务流程。要求具备市场营销或相关专业背景，3年以上相关工作经验，良好的数据分析能力和团队管理能力。提供有竞争力的薪资待遇，完善的社保福利体系，以及职业发展培训和绩效奖金。
职位描述：负责监控和管控工厂各项费用的产生，确保预算执行符合公司规定。关键职责包括分析成本数据、识别节约机会并提出改进建议。要求具备财务或会计相关专业知识，熟练使用办公软件，具有良好的分析和沟通能力。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险和住房公积金，以及年度绩效奖金和职业发展机会。
职位名称：中越翻译员 主要职责：负责中越双语的口译和笔译工作，包括会议翻译、工作交流、日常沟通；翻译文件、邮件、流程、通知等各类文档；协助中国领导与各部门沟通；接待客户和合作伙伴并提供翻译支持；完成上级交办的其他工作。 要求：精通中越双语，具备优秀的口译和笔译能力；良好的沟通协调能力；能够适应多任务处理。 薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇；完善的社会保险；带薪年假；良好的职业发展机会。
这是一份电力工程项目翻译岗位的职位描述，主要职责包括：准确翻译热电工程相关的文件、技术图纸和合同；在施工现场为专家、投资方和技术人员提供现场口译；组织并翻译重要的技术会议和谈判，确保沟通顺畅准确；作为与中国专家和合作伙伴的直接联系人；执行现场行政工作。 岗位要求具备优秀的越南语和中文能力，良好的沟通协调能力，以及电力工程相关知识背景。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，具体薪资视经验和能力而定。此外，还包括项目奖金、带薪年假以及职业发展培训机会。
这是一则越南语职位描述的中文翻译和总结： 该职位主要负责行政工作，包括饭卡办理、考勤管理以及办公用品管理。任职要求需要具备良好的组织协调能力，熟悉办公软件操作。薪资福利方面，提供具有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险，以及良好的职业发展机会。公司重视员工工作与生活的平衡，提供带薪年假等福利。 关键职责：饭卡办理、考勤管理、办公用品管理 要求：组织协调能力、办公软件操作 薪资福利：竞争力薪酬、社会保险、职业发展、带薪年假
职位描述：负责接收来自合作方或部门负责人的合同，整合合同相关信息并支持其他部门执行合同。对比每月订单数量并开具发票，跟进逾期未付款项。根据合同规定，跟进并准备年度定期价格调整文件。收集客户意见，处理和解决突发事件（如果有）。要求应聘者具备良好的沟通能力和合同管理经验，熟悉办公软件操作。薪资福利包括基本工资、绩效奖金和社保福利，工作环境良好，有晋升机会。
职位描述摘要： 该职位主要负责接收客户或内部关于仓储物流和配送需求的请求，包括运营需求、产量、交货时间和服务标准等。关键职责包括汇总运营数据（如货量、SKU、吞吐量、成本结构等）以确定问题和优化机会；支持设计和优化仓储和配送解决方案，包括仓库布局、货物流动、运营模式、人员配置和设备分配等；参与构建成本模型，涵盖运营成本、人力成本、运输成本及其他相关费用；执行服务价格计算和盈利能力分析。要求具备优秀的分析和解决问题的能力，熟悉仓储物流运作流程及成本管理。薪资福利包括具有竞争力的薪酬体系、绩效奖金和职业发展机会。
职位描述：负责根据各项费用构成计算产品成本，并检查系统中的计算结果；分析成本表、物料清单（BOM）和原材料输入的变化对成本的影响；核对实际库存与账目，处理差异原因并提出解决方案；与相关部门协调进行定期库存盘点；审核支付凭证。要求具备扎实的成本核算和库存管理知识，熟练使用相关财务软件。薪资福利：提供有竞争力的薪酬，完善的社保福利体系，以及良好的职业发展机会。
职位描述： 负责制定和执行符合公司战略方向的业务计划。开发并维护客户、合作伙伴和投资者关系，为客户提供商业管理、投资和市场拓展的咨询服务。进行市场分析，评估商业机会并提出相应的发展策略。负责商业合作的谈判、协商和合同签订。管理和监督业务运营，确保完成指定的收入目标。此外，还需根据领导要求完成其他相关工作。要求具备出色的沟通协调能力和市场分析能力，有相关行业经验者优先。薪资待遇包括基本工资、绩效奖金和员工福利，具体薪资面议。
职位名称：中越现场翻译 关键职责： 在施工现场或工厂进行现场翻译工作，确保中方与越方人员之间的有效沟通。 要求： 精通中越双语，具备良好的口语和书面表达能力。 熟悉建筑或工业领域相关术语。 具备良好的沟通协调能力和应变能力。 薪资福利： 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 提供工作餐和交通补贴。 享有法定节假日和带薪年假。
职位：翻译专员 关键职责： 负责会议口译及培训翻译工作。 翻译各类文本文件、报告等。 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点： 胡志明市古芝县平美社东南工业区D1地块D4路 要求： 具备优秀的越南语和中文能力，擅长口译和笔译。 具备良好的沟通协调能力，能适应灵活的工作安排。 薪资福利： 提供具有竞争力的薪酬待遇。 享有完善的社会保险和福利体系。 良好的工作环境和职业发展机会。
职位描述：负责与客户联系，处理订单并审查相关信息，同时全程跟踪订单和货物交付流程。关键职责包括客户沟通、订单处理、订单跟踪和货物交付监督。要求具备良好的沟通能力和细致的工作态度。薪资福利包括基本工资、绩效奖金和社保福利。
该职位主要负责协助工程师进行产品质量保证相关工作，包括制作报告和跟踪异常情况。同时，需要执行分配的项目任务和主管交办的其他工作。要求应聘者具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉质量管理体系。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险和住房公积金，以及带薪年假等福利。
该职位为生产现场管理，负责监督生产现场，合理安排和协调人员工作。与相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题。密切监控生产情况，处理异常情况，并提出改进方案。根据生产计划调配人力和物资，确保原材料供应充足，保证每日生产任务的完成。要求具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。薪资福利包括基本工资、绩效奖金和社保等。
职位描述：主要负责供应商审核和培训改进工作，在系统中确认新供应商的推荐，处理异常情况，并完成主管分配的其他任务。要求应聘者具备良好的沟通能力和问题解决能力，熟悉供应商管理流程。薪资福利包括基本工资、绩效奖金和社保等，具体薪资面议。
这是一家成立于1998年的纺织服装企业，总部位于以丝绸闻名的同乡地区。公司在纺织品生产与供应方面拥有丰富经验，产品线涵盖从面料到成衣的各类纺织品，包括丝绸、麻、棉、皮革和合成纤维等多种材质，面向不同质量层次的市场。 关键职责包括：负责纺织品生产与供应链管理，确保产品质量符合各类市场需求；参与产品研发与创新，提升产品竞争力；管理客户关系，处理订单与售后服务。 要求：具备纺织工程或相关专业背景；拥有5年以上纺织服装行业经验；熟悉各类面料特性与生产工艺；良好的沟通协调能力。 薪资福利：提供具有竞争力的薪酬待遇；完善的社保福利体系；职业发展培训机会；绩效奖金制度。
该职位主要负责订单和合同的创建与执行跟踪，负责安排和监控货物交付进度，管理付款进度和应收账款，执行必要的业务流程以收回债务，并负责销售和中介佣金的审批流程。此外，还需汇总信息并根据要求编制工作报告，以及完成上级交办的其他任务。该职位要求具备良好的沟通协调能力、责任心强，并熟悉相关业务流程。薪资福利包括基本工资加绩效奖金，具体数额面议。
负责跟进和核算与经销商佣金相关的应收款项，处理所有银行的存款利息、银行利息和银行手续费，以及内部转账账目。跟进并核算客户重复支付和取消订单的退款情况。编制合规报告，制定应对新规定的应对表，并根据母公司的要求检查报告。负责与母公司的内部审计部门对接。更新银行网站数据，跟进并开具保险费收据，清理公共银行和HD银行的账户系统中的债务。负责统计和核对账目。该职位要求具备良好的财务知识和细致的工作态度，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括医疗保险和年假等。
客户是一家外资公司，正在招聘中文流利的QA工程师职位，薪资为700美元。该职位的主要职责包括执行软件测试，确保产品质量符合标准，编写测试计划和报告，并与其他部门协作解决问题。要求应聘者具备良好的中文沟通能力，熟悉软件测试流程和相关工具，拥有相关工作经验者优先考虑。公司提供具有竞争力的薪资福利，包括医疗保险、年假等。
职位描述摘要 该职位主要负责管理和监督出入控制系统、闭路电视（CCTV）以及人脸识别系统，确保其正常运行和安全。关键职责包括监控系统设备的日常操作、维护和故障排除，以及根据需要调整和优化系统设置。要求应聘者具备相关技术知识，熟悉安防设备操作，有较强的组织和协调能力。薪资福利方面，公司提供有竞争力的薪酬、完善的保险福利以及职业发展机会。
职位名称：项目管理支持 主要职责：跟踪分配项目的进度并向管理层汇报，协调各部门及合作伙伴以确保项目按计划推进，协助准备项目相关文件和资料。 要求：具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件，有项目管理经验者优先。 薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇，完善的社保福利体系，以及良好的职业发展机会。 总结：该职位主要负责协助项目管理，确保项目按时推进，需要具备良好的沟通协调能力。
职位描述摘要： 负责管理和运营仓库的日常运作，确保出入库和库存管理流程的准确性和合规性。关键职责包括监督货物的接收、存储、分拣和发货，确保库存数据的准确性，并优化仓库运营效率。要求具备相关工作经验，熟悉仓库管理系统，良好的组织和协调能力。提供具有竞争力的薪资待遇，完善的社保福利，以及职业发展机会。
职位描述摘要： 该职位主要负责主持和实施民用及工业建筑项目的建筑设计工作。要求应聘者具备丰富的建筑设计经验，熟练掌握相关软件工具，并拥有良好的项目管理能力。薪资福利包括具有竞争力的薪酬待遇、绩效奖金以及完善的社会保险和职业发展机会。
该职位为质量控制部门负责人，主要负责人员管理和质量体系维护。关键职责包括制定人员计划、调整编制和薪酬方案；管理、培训和评估团队成员；实施内部培训计划，提升员工专业技能；进行月度、年度绩效评估。同时，需要维护和更新部门质量管理体系，制定和执行内部质量政策，确保生产条件稳定和产品质量控制。岗位要求具备丰富的人员管理和质量管理经验。薪资福利包括基本工资、绩效奖金和职业发展机会。
职位描述摘要： 该职位主要负责企业法律事务，为公司运营过程中产生的各类法律问题提供咨询和建议。关键职责包括处理商业活动中的法律事务，确保公司运营符合相关法律法规。任职要求包括具备扎实的法律知识，熟悉商业法律环境，拥有相关工作经验者优先。薪资福利方面，公司提供具有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险，以及良好的职业发展机会。
职位描述：负责规划和制定人力资源战略，确保公司的人才需求得到满足。关键职责包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。要求具备人力资源管理经验，熟悉相关法律法规，具备良好的沟通和组织能力。薪资福利包括有竞争力的薪酬、年度奖金、健康保险和职业发展机会。
职位描述：负责市场研究，收集和分析政策及市场机会信息，寻找符合公司发展战略的新能源、桩基、地基处理等相关项目及合作资源。初步调查和评估潜在项目，进行可行性分析和风险评估。负责商业谈判，建立并维护与合作伙伴、客户及相关单位的关系，推动项目签约和实施。协调相关部门，制定项目实施计划。 关键职责包括市场调研、项目评估、风险分析、商业谈判及项目推进。要求具备良好的市场分析能力、项目管理经验和优秀的沟通谈判技巧。薪资福利包括具有竞争力的薪酬体系、完善的培训机会和职业发展平台，以及良好的团队合作氛围。
职位描述摘要： 负责管理和维护公司数据系统及组织架构，确保数据安全和系统高效运行。要求具备丰富的数据管理经验，熟悉数据库管理和组织结构优化。能够独立处理复杂数据问题，并提出改进方案。薪资福利包括有竞争力的薪酬、绩效奖金和全面的社会保险。
