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劳动就业 · 越南法律 · 原文 ↗

因地方主动精简编制离职者,不适用第154号议定失业保险

原文标题: ​Người nghỉ việc do địa phương chủ động kiện toàn đội ngũ không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 154

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原文 ↗

内政部第9458/BNV-TCBC号公函就执行第154/2025/NĐ-CP号议定作出指引。其中一项重要内容是,内政部明确界定:乡村、街坊非专职工作人员离职,但不属于第154/2025/NĐ-CP号议定适用对象的情形。根据第9458/BNV-TCBC号公函第2项,乡村、街坊非专职人员所在乡村、街坊未实施整合重组,但因地方主动优化队伍结构、精简人员而离职的,不属于第154/2025/NĐ-CP号议定适用对象。因地方主动精简队伍而离职者不属于第154号议定适用对象(图片说明)

针对上述情形,内政部建议地方按照2026年7月7日第7031/BNV-TCBC号公函的指引执行。由此可见,离职原因是确定适用政策的重要依据。并非所有在地方机构重组期间离职的乡村、街坊非专职人员,均可按照第154/2025/NĐ-CP号议定享受相关政策。对于实施整合重组的乡村、街坊,其担任以下三个职务之一的人员乡村长或街坊组长、党支部书记、祖国阵线工作委员会主任如出现冗余,由地方按照第154/2025/NĐ-CP号议定及内政部相关指引研究解决。反之,乡村、街坊不属于整合重组范围,非专职人员因地方主动优化队伍结构、精简人员决定而离职的,此类情形不在第154/2025/NĐ-CP号议定适用范围内。胡志明市内政局负责协助市人民委员会核查每起离职原因,以准确适用相应政策。

翻译时间: 2026-09-24 22:41

🇨🇳

对中企影响

中资企业

在越中资企业的本地员工若因越南地方政府的干部编制精简而被单方面解除劳动合同,将无法领取失业保险金,企业用工调整成本需自行承担,可能增加裁员或转岗安排中的补偿支出。

核心要素 · 5W1H

谁
越南劳动荣军社会部
何事
明确因地方主动精简编制离职者不适用第154号议定失业保险
何地
越南全国
为何
衔接失业保险政策,避免误申失业津贴
如何
下发通知明确《第154/2025/NĐ-CP号议定》第4条第1款适用范围

📜 涉及法规

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