越南企业须加快落实员工定期体检与职业病检查

这是越南政府总理在2026年9月16日第1129/TTg-KGVX号公文中提出的要求，内容涉及落实政府总理关于为民众进行健康体检的第17/CT-TTg号指示。根据第1129/TTg-KGVX号公文第1项đ点，总政府要求各省市人民委员会对本地落实工作承担全面责任，具体为：đ）加强督促指挥辖区内机关、企业及用人单位按照劳动及劳动安全卫生相关法律规定，加快推进劳动者定期健康体检和职业病检查的进度；与工会组织协作，动员劳动者全面参与，尤其要关注工业园区、加工出口区以及职业病高风险群体。因此，根据上述要求，各省市人民委员会必须督促指挥辖区内机关、企业及用人单位加快推进定期健康体检和职业病检查工作。地方须与工会组织协作，动员劳动者全面参与。公文特别强调工业园区、加工出口区的劳动者以及职业病高风险群体。企业须加快推进劳动者定期健康体检和职业病检查（图示）在公文第6项中，总理建议越南劳动总联合会及各政治社会团体配合卫生部、各部委和地方加大宣传定期健康体检、健康筛查和健康管理的意义及益处。各组织有责任动员工业园区、加工出口区、企业以及职业病高风险群体的团员和劳动者按规定进行健康检查。同时，这些组织参与监督基层为民众免费开展定期健康体检和健康筛查政策的落实情况。劳动者的体检结果还须与其他体检项目协同整合。根据公文第1款b点，须为每位民众按照适宜的群体类别制定体检计划；体检结果在临床有效期内可继续使用并加以继承，以避免重复体检和重复支付。除组织体检外，公文第2款b点还要求卫生部就体检后的咨询、早发现、风险因素及慢性病管理工作提供指导。如发现异常迹象，须引导转诊、跟踪并实施健康管理。